12月27日,湖北省再生資源集團(tuán)召開2019年度高管人員述職測評(píng)會(huì)議。農(nóng)資控股集團(tuán)黨委書記、董事長兼省再生資源集團(tuán)董事長李勇出席會(huì)議并作總結(jié)講話。會(huì)議由省再生資源集團(tuán)黨總支書記、總經(jīng)理熊艷君主持。
會(huì)上,來自各板塊的8名高管以PPT形式,全面、深入地闡述一年來工作、學(xué)習(xí)及廉潔從業(yè)情況,著重分析了當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn),展現(xiàn)了一年的工作成效,并對(duì)各自分管工作進(jìn)行計(jì)劃和部署。
農(nóng)資控股集團(tuán)黨委書記、董事長兼省再生資源集團(tuán)董事長李勇作點(diǎn)評(píng)講話,對(duì)省再生資源集團(tuán)下一步工作提出四點(diǎn)要求:
一是堅(jiān)定信心,迎難而上。進(jìn)一步提高政治站位,凝聚力量,不因困難多而不作為、不因有陣痛而不前進(jìn),全體高管要拿出壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的勇氣、攻城拔寨的拼勁干事。
二是落實(shí)新項(xiàng)目,培育新動(dòng)能。加強(qiáng)密切配合,建立健全項(xiàng)目謀劃的動(dòng)態(tài)機(jī)制,持續(xù)完善項(xiàng)目庫,切實(shí)謀劃一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批,形成項(xiàng)目滾動(dòng)發(fā)展的良好局面。
三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建人才梯隊(duì)。抓好長期性的培養(yǎng),優(yōu)化中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍結(jié)構(gòu),克服本領(lǐng)恐慌,形成團(tuán)隊(duì)合力。
四是轉(zhuǎn)變觀念,提質(zhì)增效。要圍繞降本增效的總體目標(biāo),制定切實(shí)可行的工作措施和考核標(biāo)準(zhǔn),打破“吃大鍋飯”的經(jīng)營思維,推進(jìn)公司加快轉(zhuǎn)型。
述職完畢后,全體參會(huì)人員通過無記名投票方式進(jìn)行民主測評(píng)。
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